04/09/2023

«Акрон» увеличил затраты на реализацию социальных программ

В 2022 году Группа «Акрон» направила около 900 млн рублей на развитие, мотивацию и социальную поддержку сотрудников, что почти на 50% больше, чем годом ранее.

«Акрон» – ответственный работодатель, социальная поддержка сотрудников является одним из основных направлений деятельности компании в области устойчивого развития. Оно включает в себя расходы на охрану здоровья, медицинское обслуживание, страхование сотрудников; обучение и развитие персонала; популяризацию спорта и здорового образа жизни; привлечение и удержание высококвалифицированных кадров; сотрудничество с учебными заведениями и реализацию целевых социальных программ.

На предприятиях Группы действуют коллективные договоры, которые предусматривают расширенный пакет социальных льгот и гарантий и направлены на улучшение жизни сотрудников и их семей.

«Акрон» предоставляет сотрудникам и их детям возможность лечения и отдыха на льготных условиях в санатории-профилактории, посещения баз отдыха с частичной оплатой стоимости пребывания. На данные услуги было направлено 95 млн рублей. Затраты на ДМС в 2022 году составили 118 млн рублей.

Кроме того, сотрудникам компенсируются расходы на переезд, оплату съемного жилья, предоставляется служебное жилье. Также предоставляется лечебно-профилактическое питание, на эти цели было выделено 82 млн рублей.

Большой популярностью среди сотрудников пользуются спортивные мероприятия, проводимые компанией в том числе на базе собственных физкультурно-оздоровительных комплексов. Ежегодно в них принимает участие выше 3 000 человек.

Компания выстраивает систему обучения своих сотрудников в соответствии с потребностями и спецификой деятельности предприятий Группы. Система обучения направлена на повышение квалификации действующих специалистов (в 2022 году более 3 000 сотрудников прошли курсы повышения квалификации и свыше 800 работников профессиональную переподготовку) и на школьников, учащихся техникумов, студентов. Общая сумма затрат на обучение и развитие персонала составила порядка 40 млн рублей.

 


Другие новости этого раздела:

09/01/2025

Mosaic завершила сделку с Saudi Arabian Mining Company по продаже доли в Ma'aden Wa'ad Al Shamal Phosphate Company

11/12/2024

Госдума упрощает использование пестицидов и агрохимикатов

09/12/2024

Вдова сотрудника подрядной организации «Уралкалия» отсудила у компании 3 млн рублей

ООО "РусХимАльянс" подало иск в Арбитражный суд Санкт-Петербурга и Ленинградской области к нидерландской компании группы Linde

Арбитражный суд Калининградской области принял обеспечительные меры по иску акционера "ФосАгро" - МКООО "Адорабелла" - к Renaissance Securities

04/12/2024

"Куйбышевазот" закрыл сделку по выкупу доли Tecnimont в cовместном предприятии по производству карбамида

28/11/2024

Выручка Группы «Акрон» по МСФО за девять месяцев 2024 года выросла на 10%

27/11/2024

"Куйбышевазот" выплатит дивиденды за 9 месяцев 2024 года

"Фосагро" завершило размещение 5-летних облигаций с офертой через 2 года объемом 20 млрд рублей

14/11/2024

«Северо-Западная Фосфорная Компания» инвестирует в социально-экономическое развитие города Апатиты

Суд частично удовлетворил иск "Русхимальянса" к Linde и взыскал более 100 млрд рублей

Nutrien заработала меньше

Indorama вложит 100 млн долларов в третий этап модернизации химического завода в Ферганской области Узбекистана

13/11/2024

Выручка Mosaic сократилась на 21%

С 2026 года компаниям предлагается размещать отчетность по МСФО в государственном информационном ресурсе