2004-11-15 15:08:00

Химические предприятия Череповца обеспокоены нехваткой кадров

10 ноября в Череповецком госуниверситете обсуждались вопросы сотрудничества этого учебного заведения и химпредприятий города. Поводом для объединения усилий стала нехватка кадров на двух химических предприятиях Череповца — «Аммофосе» и «Череповецком „Азоте“».

В связи с этим в ЧГУ совместно с химиками разработана специальная долгосрочная программа по профориентации школьников и студентов Череповца. Только на предприятии «Аммофос» сейчас не хватает около 300 человек.

Вот что сказал о значении профориентационной работы директор по кадрам «Аммофоса» Андрей Шепель: «Для нас самая главная задача — обеспечить хорошее будущее в части комплектования предприятия кадрами. Мы просчитали, что в ближайшие годы основным источником комплектования кадрами будут выпускники высших и средних специальных учебных заведений. Поэтому было решено разработать такую программу, которая способствовала тому, чтобы дети выбирали свою профессию осознанно. А, выбрав профессию, поступали к нам на работу». Непосредственно работа по профориентации будущих работников химической промышленности начнется со следующего года.

Наравне с «Аммофосом» кадровый голод испытывает и «Череповецкий „Азот“». Здесь не хватает около 5 % представителей рабочих специальностей. Вот как характеризует ситуацию директор по кадрам Василий Клиновицкий: «Чтобы завтра не испытывать трудности с кадрами, мы решили начать эту программу. Те ребята, которые учатся в школах, должны правильно выбрать профессию и прийти впоследствии работать на наше предприятие».