03/08/2001

BASF: отличившиеся наемные работники участвуют в покупке стимулирующего пакета акций

В июле 2001 года компания BASF выпустила стимулирующий пакет, объемом 52 777 акций. Для допущенных к программе покупки стимулирующего пакета поощренных наемных работников компании цена пакета составила около 2,5 миллионов евро.

Все работники, участвовавшие в программе покупки акций 2000 года, были допущены к покупке акций стимулирующего пакета текущего года.

Около 17 400 человек из приблизительно 53 000 наемных работников, допущенных к покупке акций стимулирующего пакета ( в компании BASF Aktien-gesellschaft, почти во всех компаниях группы BASF в Германии и в нескольких компаниях группы в Европе), использовали преимущества стимулирующей программы 2000 года.

Работники BASF, получающие бонус «участия в прибылях», т.е. соответствующую часть бонуса, ежегодно выплачиваемого им компанией, могут использовать его для покупки пакетов акций BASF, содержащих по 10 акций каждый. Стоимость пакета определяется рыночной ценой акции на день выпуска.

Преимущества программы «плюс» проявляются тем сильнее, чем дольше держит акции ее участник . К каждому пакету из 10 акций, купленному работником, компания BASF добавляет по одной стимулирующей акции после первого, третьего, пятого, седьмого и десятого года со дня покупки пакета. Таким образом, через 10 лет после покупки каждого пакета из 10 акций в нем окажется уже 15 акций. В 2001 году около 14 500 наемных работников, что составляет приблизительно 27 процентов общего числа допущенных к программе «плюс», воспользовались преимуществами программы и заказали 530 958 акций BASF.

Компания BASF (Мехико) стала в этом году первой компанией группы BASF вне Европы, принявшей участие в данной программе.

Программа «плюс» была впервые запущена в 1999 году. Следующая возможность купить акции программы будет предоставлена в апреле 2002 года.

Версия для распечатки